BDC AcademyConstruir · cohortes de 8–12 semanas
A2 · Liderazgo y Habilidades Blandas
Mandos medios que dan feedback, sostienen conversaciones difíciles y cuidan a su equipo.
Caso ilustrativo
360 en feedback2,9/5 a 3,9/5
- Para quién
- Jefes y mandos medios
- Duración
- Cohortes de 8–12 semanas
El problema que resuelve: líderes ascendidos por desempeño técnico, sin herramientas para dirigir personas
Problema
Líderes ascendidos por desempeño técnico, sin herramientas para dirigir personas
KPI
360, compromiso del equipo, rotación voluntaria
Cómo lo hacemos
Sem. 1
Sem. 2–10
Sem. 11–12
Ver detalle sobre las fases y las rutinas de cómo lo hacemos
- Sem. 1: 360 inicial
- Sem. 2–10: Módulos de feedback, conversaciones difíciles, gestión del desempeño, gestión del cambio, liderazgo de equipos con IA y señales tempranas de agotamiento (con RDS); práctica en simulador y coaching grupal
- Sem. 11–12: 360 final
Qué incluye
- Entregables
- Plan individual por líder
- Informe de cohorte
- Recomendaciones para talento humano
- Inversión
- Por cohorte
Ver detalle sobre tecnología y equipo
- Tecnología
- Simulación con IA
- Encuestas 360
- Equipo
- Facilitador de liderazgo y psicólogo organizacional de RDS